“老婆,我听说程序员是吃青春饭的,过了三十五岁没有价值了就会失业,你今年也有三十五岁了,该是回归家庭的时候了。”
“孩子和我都需要你的照顾,我现在挣的钱也不少,以后我养你们。”
听到这番话,我直接被气笑了,陆年却认为我是在开心。
“你也同意我的提议了是吧?”
“不,我不同意,如果你非要我辞职,那我们就离婚。”
当“离婚”两字说出口,心中积压已久的郁气莫名消散了很多,也让我更加确定,无论是性格还是三观,我和陆年并不合适。
“陆年,我们离婚吧。”
之后,我们陷入了冷战,每过一天,离婚的念头就更加坚决,直到第三天,婆婆来了我们家。
“小悠,都是陆年不好,妈已经说过他了,他是体贴你的工作辛苦,才闹了误会。”
“两口子过日子,不能轻易说离婚,你是好孩子,是陆年配不上你,但是你们还有孩子,凡事也要为了孩子想一想。”
婆婆的这番话,放在其他人身上或许会动摇,对我来说更像是枷锁,锁住了我向往自由快乐的灵魂。
“妈,你不用再劝了,和陆年离婚,我是经过深思熟虑的,至于孩子的抚养权,我会努力争取到的。”
当天,我就收拾东西搬回了养父母家,亲生父母得到消息也来安慰我。
有两家父母作为我的靠山,离婚很顺利,女儿的抚养权给了我,前夫一家可以时常来探望女儿。
陆年又猜错了,他说程序员过了35岁就没了价值,肯定会失业,现实却恰恰相反。
35岁到60岁,才是程序员的黄金年龄,心态和家庭都稳定了,技术也更加成熟。
35岁的门槛的确有,企业对年龄的歧视、学习能力、薪资待遇、通过不断学习,合理的职业规划,跨过这道门槛并不难。
难的是大众的刻板印象,当所有人都认为35岁的程序员没有出路,其中也包括程序员本人,这就是一道看不见的门槛,将大多数程序员阻拦在外。
五十岁这年,我终于达成了儿时的梦想,带领团队制造出了堪比人类的机器人,无论是智商和情商,还是肢体运动,都能和人类一样灵活运用。
它们的用途十分广泛,可以代替员工工作、陪伴孤寡老人、开解抑郁的病人、甚至登台演出成为明星。。。。。。
八十岁这年,女儿为我举办了八十大寿,两家的父母依旧健在,他们用浑浊的眼睛慈爱的看着我,就算我早已老去,在他们心里,依旧还是活泼爱笑的小姑娘。
女儿的一对龙凤胎孩子,已经结婚生子,几个小家伙嬉笑打闹着跑来,环绕在我的身边,外祖母、外祖母的叫着。
五世同堂,可遇而不可求,回顾我这一生,不受刻板印象的束缚,勇敢活出了自己!