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第985章 黄丽的默契(第2页)

就像汉高祖身边的萧何和曹参一样,比曹参优秀而且有想法的人很多,但是萧何临终前唯独建议曹参接任。

正是因为曹参的执行力很强,才能做出萧规曹随的执行力,不会因为自己的小聪明去改变战略的执行方向。

一个很好的战略,落在一个聪明人手里执行,并不一定是好事。

聪明人总会觉得这个战略不够好,在执行的过程中擅自加入自己的思维,往往这些小变动,导致最后整体战略的失败。

所以在一个稳定的环境下,执行力强的人比聪明优秀的人好一百倍。

肯德鸡现在的情况,有赵敬城制定的稳定的策略,接任者只要按照赵敬城的策略稳定的执行就可。

肯德鸡现在的情况,最忌讳上来就搞一套改革,这样对肯德鸡来说那就是灾难性的改变。

苏易在前世的时候,经历过很多这种情况的甲方场景。

本来很好的公司业务,一个空降领导上台,换一波人,砍一批业务,半年后业务直线下降,营收一塌糊涂。

黄丽认真的回答道:“老板,我明白,这时候的肯德鸡首要稳定,其他的都是其次。”

苏易笑着点了点头,黄丽还是很明白关键点的。

赵敬城在边上安静的听着苏易和黄丽聊天,从中赵敬城能感受到苏易对黄丽真的很重视。

虽然这也在赵敬城意料之中,毕竟黄丽的背景并不是秘密。

但是亲眼见到黄丽和苏易的聊天,才知道传闻不如亲眼见。

而且在聊天的过程中,赵敬城也发现黄丽一个优点,不管苏易说什么事情,黄丽都能在第一反应找到苏易想表达的重心是什么。

从这点来说,不只是要人聪明,而且还要这人对苏易足够的了解。

赵敬城以后也会加入华食集团,虽然以赵敬城的能力可以不需要迎合苏易。

但是作为华夏人,深知华夏人在任何一个地方,要把事情做好,首先要把人做好。

要把事情做成,就需要了解你身边的人,特别是你的上司。

赵敬城正在想着苏易的风格,听到苏易对着自己说道:

“赵总,听说你最近去了东南亚调查,有什么收获,分享一下,我还没去过东南亚,对那边了解有限啊。”

赵敬城收回自己发散的思维,想着苏易的话。

最近他是去了东南亚转了一圈,之前泰国、新加坡也去过很多次,但是仅限于在在大城市繁华的地方。

未来华食集团要发展海外业务,肯定不可能只看东南亚发达国家的繁华地方。

卡芙快餐的目标不是做高档西式快餐,高档消费领域,肯德鸡、麦当佬已经在东南亚早已经就布局了。

对于卡芙快餐最好的市场,就是当初苏伊士在华夏的发展策略,走中档和中高档路线。

赵敬城最近对苏伊士的崛起分析了很多次,越分析越惊讶。

高档消费人群固然利润高,但是消费量有限。

中档消费和中高档消费的西式快餐人群虽然利润不高,但是消费人群远比高端消费高。

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