海岸线文学

第938章 各种担忧（第2页）

听到将鸣说起这些东西的时候，那些工人一头雾水的，根本不知道是什么。

不过工厂里面有几个工人是跟苏晚做事过的。

她们听苏晚说这个工厂也会有超产奖跟全勤奖以及加班费之后，都特别的激动。

那些工人心里面还在怀疑苏晚是不是坑他们的时候，几个女人已经巴拉巴拉的跟周边的人说开了。

“哎哟，有这些东西真是太好了。全勤奖有五十文钱呢，超产奖还有一百文钱，这么一算下来，咱们月底到手的工钱，怎么也得有九百多文钱呢。”

“哈哈，苏老板对咱们实在是太好了。几年前我们跟苏老板做事的时候，每个月都能够拿到五六百文钱。没想到今年的工钱居然比那几年还要高。”

“那个超产奖是什么奖呀？还有全勤奖是什么奖？为什么我们都没听说过这些奖项呢？”

然后那些女人又给他那些不懂的工人解释什么是超产奖，什么是全勤奖。

经过他们一番详细的解释之后，其他人终于是明白了。

听了几个女人这么一说，他们也觉得挺好的。

意思就是说，要是谁哪天不来的话，那个全勤奖就一分没有。

不仅如此，连当天的工钱也会没有。

苏晚看到那些工人在讨论，便跟他们解释：“设立这些奖项，就是为了鼓励大家的积极性。”

“日后工厂里面可能会非常的忙，身为这个工厂里面的管理员，我是不希望大家动不动的就不来。”

“既然大家决定到这里来做事了，没有必要的情况，我是希望大家能够天天到这里来做事的。”

至于有些人生病不来，苏晚是不管这些的，她只管工人上班的天数。

无论什么原因，除了休息的时间之外，工人上班的时间不够天数，全勤奖都是要全部扣完的。

这些话听着残酷是残酷一点，但是，苏晚想要把工厂做大，就必须要遵从这个规定来。

那么多个工人，要是每个人生病了不舒服了，都可以免去不用扣全勤奖，以后苏晚还怎么管理工厂？

要么是那些不想来上班的工人，随便跟苏晚扯了一个自己身体不舒服为借口，就可以免去扣全勤奖，那苏晚这个工厂还开什么开？

有时候需要讲人情味，但是在管理工厂上面，人情味是不能讲的。

“苏老板放心，我们到这里来做事，自然是希望每天都能够上工的。如今您设立了这个全勤奖，日后我们就指定是会天天来这里做事，不会偷懒。”