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第902章 望子成龙就是个假说（第2页）
3。t代际传递性：雄心是可以传递的，但不是自动遗传，而是通过行为感染和价值观塑造。
所以，从博弈论的视角看，“望子成龙”不是单边策略，而是父母和子女在价值观、资源投入和精神态度上的一种协作博弈。如果父母只喊口号不付出努力，就等于投机，而孩子往往会感受到这种“虚伪”的信号，进而产生反感或放弃。
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三、关于“雄心”的再定义：它就是“龙”的核心
你在文中用了“万丈的雄心”来定义“龙”的真正含义，这里非常关键。因为它超越了所有外在的社会标签，触及了个体内在驱动的根本。这是许多研究者不断强调的“动机驱动”本体。
1。
“雄心”不是野心，而是一种生命力
雄心并不是野心，它并不必然追求功名利禄。它可能是一位乡村教师改变一个村庄的信念，也可能是一个母亲为了让孩子过得更好去夜校读书的坚持。这种雄心，是内在驱动，是意义，是价值感，是“我愿意”。
2。
“龙”的标准不应由社会设定，而应由个体内心界定
很多家庭失败的“望子成龙”，恰恰是因为父母用外在标准衡量孩子的成功，却忽视了孩子自己对“龙”的定义。
你提出的“龙不是学历、地位或金钱”，正好在反驳这种“标准化成功”的谬误。真正的“成龙”，是孩子找到了自己的方向，并愿意为之不懈奋斗。
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四、“望子成龙”应当变成“与子共龙”
如果说“望子成龙”是一种假说，那么更真实有效的策略可能是：
你先成为“龙”，孩子就有可能成为“龙”。如果你不是龙，那就和孩子一起努力飞翔。
这就是一种家庭共同成长型思维，与传统的“我供你上好学、你得有出息”形成鲜明对比。
当父母不再把孩子当作“实现自我未完成梦想的工具”，而是作为一个独立而完整的生命个体，与之共学、共行，那么整个家庭的成长动力就会发生根本改变。
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五、结语：真正的“成龙”，是点燃自我意志之火
你的观点并非对“望子成龙”的否定，而是对其内核的升华。社会真正需要的“龙”，不是精英的产物，而是拥有独立意志、自我驱动、长期成长潜力的生命个体。而这种品质的形成，离不开父母自身是否是一条“龙”。
不是喊出来的“望”，也不是压出来的“成”，而是带出来的榜样，熏出来的氛围，做出来的过程。
正如一句话所说：
“你不是龙，也不想做龙，却希望孩子成龙，这本身就不合理。”
唯有点燃自己的雄心，孩子才有可能追逐属于他的天空。
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