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第132章(第2页)

这整个计划中,需要一名足够能力的音乐监制。

先导性的业务其实就是对音乐监制能力的测验。

音乐监制的工作,并不需要完全的监督严密,只是需要负责必要的时候审核,负责一些重要分项,或是一些指导。

大部分时间都是自己在家,必要的时候可以跑一跑。

“谈谈待遇。”

“是这样!”

小沈与团队的人对视一眼,团队的人赶紧在白板上写了一行字。

【直接谈最高档!】

小沈点一点头,便继续说道。

“音乐作品方面,无论是配乐曲目,场景曲目,还是主题曲目,全部按照每首三万的价格,无论长短,但长短需要符合项目需求。”

“作为音乐监制,会有额外薪水,因为雇佣计划是按照项目来决定的,所以会根据负责的项目来进行薪水预支,项目结束后会进行尾款结算。”

“换算成计划时间,差不多就是三年,如果签约成功的话,这个数字差不多是二百一十万左右,并且身为创作者兼音乐总监,您会参与到音乐作品盈利分成,分成的具体数字是会按照作品来算,当然,就算只是做一个监制,分成也会达到百分之八。”

“嗯……”

李少杰皱了皱眉。

待遇真的很好。

而且,对自己未来的发展能起到很大的助力!

传统的音乐制作人,事业之路愈发艰难。

所以,基本上来说,音乐制作人分化为两种。

一种“独立音乐人”,进行外包制作,自己运营平台账号。

一种,就是进化成“音乐监制”,这样,虽然需要更强的知识能力……

但路子更野,活更广。

工作上没有严格的分层,很多音乐监制也就是制作人本身,也有可能与制作人是合作伙伴关系。

毕竟,每一位音乐监制的理念与想法都截然不同,甚至冲突性很大。

这样的话,一些长期合作的项目聘请音乐监制,就很不愿意更换他人。

但就是……

待遇太好了。

多少让李少杰有点疑神疑鬼。

可是,这个合约对自己的束缚还真不大,也没有限制自己在其他方面的业务。

就算是项目停滞,对自己也几乎毫无影响,甚至可以白吃合约的预支付。

怎么算好像都不亏。

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