海岸线文学

第1636节（第2页）

并且在她的继续努力之下，迅速熟练起这些流程来，总体来说还算做的差强人意。

可要说做得像岳宏盛一样得心应手，轻松自如，邱淑仪自认为还有很长一段路要走，需要更多的学习。

对邱淑仪来说，提升管理能力是她眼下最迫切的希望。

陈江海给她一个出国考察的机会，这就是邱淑仪最想要的东西。

这种情况下，她自然会好好把握的。

秋海每年出国考察的人数，并不是很多。

全公司上下那么多人，能去一次已经是很不错了。

所以考察人员的名额向来都是相当紧俏的。

能够被选中，绝对是同事们羡慕的幸运儿。

不少人可是要请客庆祝的。

这一次考察，邱淑仪原本都不敢有什么奢望。

毕竟，她在此之前已经出去过一次了。

据她所知，现在还没有谁能够第二次拿到这个名额。

可是现在既然得到了陈江海的特许，那就是板上钉钉了。

她也为此感到十分的庆幸。

全公司上下能够第二次出国考察的，她现在可是独一份儿。

对于陈江海的看重，邱淑仪自然是十分感激的。

自从来到秋海后，完全改变了邱淑仪的生活。

当初毕业之后，她的目标只是想找一份稳定的工作，赶紧挣钱补贴家里。

没想到一进秋海，她就幸运的成了陈江海的秘书。

即便是现在想来，她都感觉自己好像是做梦一般。

毕竟这对于很多人来说，是一个很高的。

邱淑仪后面因为各种原因，直接转到了管理岗位。

这个时候，邱淑仪才算是初步接触了企业管理这一块。

出国考察，担任人事部部长，这对于邱淑仪来说，完全是以前不敢想象的。

邱淑仪的升迁之路，让很多人十分的羡慕。

至于这里面的辛苦，只有邱淑仪自己知道。

为了坐稳现在的位置，邱淑仪付出了很多的努力。

看着邱淑仪离开的背影，陈江海心里忍不住感慨了起来。

这已经不是以前的那个多少还有些执拗的小秘书了，如今的邱淑仪成长了太多，凭着她的能力和经验勉强可以独当一面。

陈江海相信，现在的她就算单独管理一个分公司，恐怕也没有任何的问题了。

陈江海之所以继续用这些老员工，而且把他们放在非常重要的岗位上，原因就是出于这一点。