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91 造神计划启动求票4K第一章（第3页）

她当时就是感觉表达欲上来了，就随口扯了一段。

然后火了

结果回过头来一看自己说的话，她又觉得羞耻的不行，一听到就脸红心跳，感觉说话都没法正常说了。

就这个圣经出圈到什么程度呢？

就这样说吧。

首先是，在视频发出来没多久以后，自己的老朋友九条明理就发了条LINE给自己，她说：“我在日本都看到你在比赛的时候接受采访说的那些话了，这边的英雄联盟论坛好像都在讨论你。”

“挺帅气的嘛。”

岛村有奈哀求她：“求你别跟我说这个了，我后悔死了。”

然后九条明理就很识趣的没有继续说，只是表示：“祝你成功哦~下次回来的时候，希望能看到意气风发的你。”

但不是每个人都跟九条明理一样体贴的。

这场比赛打完以后没过多久，CFO基地里就天天开始拿这句话到处讲了。

就时不时的就把这些话拿出来玩梗。

CFO队员这些人，就都跟小学男生一样。

知道你讨厌这个，不喜欢被人提起这个话题，那就要想方设法的提起。

比如说打训练赛的时候，打着打着Carry了，打野Junjia就突然来一句：“让所谓的最强玩家不再需要加上‘女玩家’的限定词！好了，岛村，你现在已经不需要限定词了，你现在叼的不行。”

然后岛村有奈就会有点恼羞成怒，整个人急速升温，语气尴尬的说：“都说了不要天天念这个了！”

这个时候其他队友就会哈哈笑起来。

大家嘴上说着“不讲了，以后不讲这个了。”

但只要之后逮到机会，绝对还是会重新把这个梗拿出来玩。

就主打一个无孔不入。

没错，这就是现阶段CFO的氛围。

对这样的氛围，岛村有奈只能说不讨厌，但是有点无奈吧。

她对这个队伍来说，就像是队伍里多了个团宠的感觉，大家对岛村有奈都挺好的，没事喜欢跟她开开玩笑，逗她笑一下。

虽然因为性别和岛村有奈本身比较内敛的性格原因，彼此之间的距离感有一点，但是不至于生疏，也算得上是比较亲密的朋友关系。

不过，其实除开岛村有奈本身的性格问题，还有一个让大家不太敢跟岛村有奈拉近距离感的部分，就是她的心理问题。

在一开始岛村有奈进队的时候，队伍的经历和教练就嘱咐过“新队员似乎心理有点问题，千万不要没事跟她发生矛盾，有什么问题都让着她一点。”

结果搞得岛村有奈来之前，大家都如临大敌，都在对岛村有奈到底是个什么样的人这一点，抱有最大的负面期待。

等到她实际来了以后，大家却都发现

唉，好像没什么大不了的耶。

随着这段时间的相处下来，其实大家也发现了岛村有奈似乎心理上有些问题。

其实岛村有奈从刚穿越过来到现在，情绪控制能力是有显著提升的。

就最开始，她可能只要被队友责怪一下，她就会哭哭。

但到了后面，只要队友不要太无理取闹，她一般都还勉强忍的住了。

打训练赛的时候倒没什么特别的，感觉她情绪控制力还行。

毕竟训练赛的时候大家都是哄着她、保着她玩的，也没什么压力。

在更之前的时候，她更是每天打完训练赛就溜，所以大家也没看过她在基地干排位的样子。

但最近，由于已经决定让岛村有奈替补为主了，所以另外两个上单打训练赛的时候更多一点，岛村有奈也比较闲，所以开始在基地里干排位了。

然后，问题就来了。