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第二百六十四章 第二百六十四章 临时授命我好像被营长坑了(第2页)

后勤连长梁红杰,双手耷拉在腰侧,满脸迷茫的看着。

一周前。

营长就给他派了任务,要求老梁从装步和坦克这两个连队里面选人,组建后勤保障连。

咱老梁那可是老实人,有任务当天就去执行了。

每天从老乡的强军战车那买了不少饮料,啤酒,瓜子,香烟,天天去两个主力连找那帮老兵闲聊。

试图拉到自己连里一些骨干。

后勤保障连后续肯定要将医疗分队并入进去,但眼下,再正式框架开始之前,后勤保障连下辖的炊事排,供应排,维修排首先要搞起来吧?

毫不夸张的说。

整个西校区三个车炮场,别看那两个主力连队人挺多,但真论战车数量。

两个连队加起来,都没有后勤连分配的战车多。

结果,老梁努力了一周,香烟被老兵抽了不少,啤酒消耗的空瓶都快能盖起来一个禁闭室了,饮料也是成箱成箱的没。

但就是没有一个老兵,愿意加入后勤连。

原因也没什么复杂的。

老兵只是资历老,又不是傻子,装步和坦克连固然很累,每天有文化课就不说了,训练方面也都是高消耗。

但后勤只会更累啊。

营里的干部,平时为了突出信息化营的优点,动不动就宣导全营兵种多,机械化程度非常高,机动性也比常规部队强。

使劲的宣导,使劲的突出。

这样做的后果,也会引起一连串的反应。

全营兵种多,那就意味着专业化程度需求,比常规部队更高,单单后勤从驾驶员,机械师,医疗人员等等方面,要求会更高。

去了后勤,怕是又要各种学习,各种文化课轮番上。

机械化程度高,那就代表着对装备的依赖性特别强,通常要配置大量车辆和重型设备,一旦工作不到位,就会导致整个后勤链条中断。

整个示范营人多,补给压力就会加大,机动效率高,战线被拉长,后勤在日常工作当中,也要完成快速移动,随时应对突发状况。

零零总总算下来,那帮老兵吃了喝了也抽了,最后一合计,不太划算。

才会全都婉拒了梁红杰抛出橄榄枝。

当然,这并不代表人家梁红杰的工作,就没有一点进展。

至少最近一周还是被他拉过来两个人。

一个朱改团,一个冯俊岭。

这哥俩跟秀才是同年兵,当初还是陶村新兵连同宿舍的战友,被拉到示范营,本着不给秀才添麻烦的心态。

其实谁喊他们,两人都会跟着走。

如今看到人家别的连队,又是开战车,又是拿着工具出去执行任务。

朱改团扭头看看自己连队这边,就一个连长带着俩兵,屁事没有,他心里也不太是滋味。

“连长,咱们需要跟着一起出去训练吗?”朱改团小心翼翼的询问。

“训练什么?”

“咱不需要那一套。”老梁平时在营部,碰到秀才,老满,程东,方培军这几个能力强的人,行事各方面还挺低调。

但面对自己唯一的两个兵,姿态就起来了。

他很豪横的摆了摆手:“后勤有咱们自己的训练方式,去,你们俩每人准备一个记录簿,我带你们去认咱们连里的配置。”

“都认真点,以后你们就是我连里的骨干。”

“是,连长!”

朱改团和冯俊岭两人齐齐立正,大声回应过后,转身朝着宿舍区跑去。

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