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581 人生向暖90三更(第5页)

桐桐一脸的严肃,“这录用通知,虽然不是正式劳动合同,但是它对双方都有法律约束性。

如果企业先违约,这是要承担‘缔约过失责任’的。

不仅如此,还需要向另一方赔偿损失。”

其实这些老厂对劳动法这些,吃的并不透!

他们还是老规矩,进了厂子就是厂子里的人,厂领导能决定很多事情,连家庭矛盾厂子里都管,更遑论其他。

内部一个错漏,多大点事呀?

他们从未意识到,他们一个操作不当,就违法了。

吴英自己都愣了:“违法了?”

桐桐‘嗯’了一声,然后告诉她:“要是按照你们想的,你们撤销我们接手……我们不可能全盘接手,那剩下的人……你们怎么办呢?第一,承认缔约过失;第二,给这些人赔偿。”

承认缔约过失,那领导就得负领导责任,这对前途是有影响的。

给赔偿……那是需要钱的,哪里来的钱。

吴英问说:“还有别的办法吗?”

“有啊!

证明这些人全都不符合你们的返岗要求,你们被他们骗了,那么,你们毁约就是正当的。”

可你们敢吗?那都是关系户!

刘冠军缩了脖子,今儿这话要是传出去,那职工和厂领导还不相互咬死对方呀?职工想要补偿,厂领导怕担责任影响前程,相互之间不闹个天翻地覆是收不了场的。

这个林总,阴险的很。

其实,只要她全盘接手,就可避免这种情况的。

她一天不接手,就得有人求着她。

厂里那些人还想着入股酒厂,能占多大的话语权呢!

呵!

拿捏人家没成,反被人家给拿捏住了。

吴英抬头看着这张稚嫩的脸,这姑娘还没自己的孩子大呢,怎么就这么……难对付呢?

而今这真的是骑虎难下,但是呢?叫自己跟这个小女娃服软,那不能够。

掰腕子才开始,现在退了,就是糖厂在酒厂的话语权小了。

这绝对不成!

一人计短二人计长,知道哪里出问题了,对症解决就是了。

还就不信了,活人能被尿憋死。

她站起身,也露出笑脸,主动跟对方握手,“小林……不对!

应该是林总。

林总呀,今儿算是领教了。”

“好说!

好说。”

桐桐跟她握了一下,“我年纪轻,办事直,有什么说什么,从不藏私心。”

是!

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