桐桐一脸的严肃,“这录用通知,虽然不是正式劳动合同,但是它对双方都有法律约束性。
如果企业先违约,这是要承担‘缔约过失责任’的。
不仅如此,还需要向另一方赔偿损失。”
其实这些老厂对劳动法这些,吃的并不透!
他们还是老规矩,进了厂子就是厂子里的人,厂领导能决定很多事情,连家庭矛盾厂子里都管,更遑论其他。
内部一个错漏,多大点事呀?
他们从未意识到,他们一个操作不当,就违法了。
吴英自己都愣了:“违法了?”
桐桐‘嗯’了一声,然后告诉她:“要是按照你们想的,你们撤销我们接手……我们不可能全盘接手,那剩下的人……你们怎么办呢?第一,承认缔约过失;第二,给这些人赔偿。”
承认缔约过失,那领导就得负领导责任,这对前途是有影响的。
给赔偿……那是需要钱的,哪里来的钱。
吴英问说:“还有别的办法吗?”
“有啊!
证明这些人全都不符合你们的返岗要求,你们被他们骗了,那么,你们毁约就是正当的。”
可你们敢吗?那都是关系户!
刘冠军缩了脖子,今儿这话要是传出去,那职工和厂领导还不相互咬死对方呀?职工想要补偿,厂领导怕担责任影响前程,相互之间不闹个天翻地覆是收不了场的。
这个林总,阴险的很。
其实,只要她全盘接手,就可避免这种情况的。
她一天不接手,就得有人求着她。
厂里那些人还想着入股酒厂,能占多大的话语权呢!
呵!
拿捏人家没成,反被人家给拿捏住了。
吴英抬头看着这张稚嫩的脸,这姑娘还没自己的孩子大呢,怎么就这么……难对付呢?
而今这真的是骑虎难下,但是呢?叫自己跟这个小女娃服软,那不能够。
掰腕子才开始,现在退了,就是糖厂在酒厂的话语权小了。
这绝对不成!
一人计短二人计长,知道哪里出问题了,对症解决就是了。
还就不信了,活人能被尿憋死。
她站起身,也露出笑脸,主动跟对方握手,“小林……不对!
应该是林总。
林总呀,今儿算是领教了。”
“好说!
好说。”
桐桐跟她握了一下,“我年纪轻,办事直,有什么说什么,从不藏私心。”
是!