这一类人,本身就很聪明,不仅仅是学习。
所以,此人计算机操作能力,的确是不错的。
重生之后,王寒的确是没怎么接触过与计算机有关的东西,但是重生之前的记忆还在,宝刀未老的他,自然也从最基本的编代码就可以看得出,眼前这个人能力究竟如何。
底子扎实,再加上通过了入职测试。
自然是符合他们的要求。
员工愣了片刻,急忙点点头后,坐了下来。
面对其他人,可能他会有些心高气傲。
甚至于在进来微视科技的时候,他都觉得自已稳稳的进得来,所以面对一些考官的时候,他会有些高傲。
他也会觉得,自已会成为三个月之后的组长,这是入职的时候确定的一件事情,季度检验,然后确定组长,副组长一万二月薪,组长一万五月薪。
面对这些,他都觉得普普通通。
因为能力和学历,在这里摆着。
给了他这个内心高傲的资本。
可面对王寒,他确实高傲不起来。
王寒本科可能比他差一些,但是王寒的能力,让他就算是小学毕业,都值得自已崇拜了,他的偶像便是王寒,此刻看到王寒,自然是有一些紧张的。
在王寒说出这句话的时候,此人急忙点了点头,坐了下来。
不过敲代码的时候,总是有些心不在焉的。
几分钟之后,此人看了眼周遭。
发现王寒不在的时候,终于松了一大口气。
随后,此人这才继续敲起了键盘。
他的内心,自然是更加的坚定起来了。
微视手机游戏部门刚刚成立,他要朝着这最高的职位努力,那就是微视手机游戏部门的最高负责人!
这是他的目标。
就算现在有猎头推过来的领导人。
但是,谁会保证他们不下台?
所以,这才是他的目标。
目前要达到的,自然便是组长。
月薪一万五跟一万,那是两个极端。
而这一切,努力三个月就可以了。
这边也没什么996之类的工作制。
这里的工作室,是976工作制,也就是朝九晚七,不过在第六天会有额外补贴,在入职之前,就有了相应的了解了。
对于微视科技的员工晋升流程,他有了一个详细的了解。
王寒在微视科技待了一天。