海岸线文学

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第192章 阻击战（第1页）

这一帮人有的带着凳子，有的甚至搭的帐篷，就在骏生药店门店门口排上了队。

这离开售还有不到十天时间的，就有省外的患者请了跑腿的人专门提前排队，生怕数量不够再没买上自己的救命药。

骏生医药这边中药厂也是开足马力，人歇机器不歇，三班倒的工人没白天没黑夜的生产四味延寿胶囊，争取能早一天上市。

骏生医药的平价药房自从进入省城市场之后就犹如一匹黑马一样，打破了整个医药市场的平静，其最关键的是打破了所有药店同行默认的价格体系。

别看各个头部连锁药店从来没有因为价格问题制定过攻守同盟，但零售价从来都好像是统一的一般，只有越高没有最低，你去任何一家店里头购买药品价格都差不多。

不过药店是属于一个高投入的行业，单单就说药店的营业面积就有要求，低于八十平米医保都办不了。

而且各个头部连锁的门店选择的都是位置最好的，都是精装修，一个店配4~6个人，三班倒是很正常的，更别说还有执业药师驻店。

房租人工乱七八糟加起来才是最大的投入，其实药品的成本反而没多少，而且药店的进店客流量又不会像超市买生活用品那么频繁。

客流量少自然想要把费用挣出来就只能提高价格了，还有就是进店客户的客单量也要想办法提升，这是每个进店的患者或购药者最诟病的一个毛病。

反观骏生医药就把这方面压缩的比较好，每一家店都是自有的房产，这也算一种变相的投资吧。

除了房产有可能增值之外，药店的房租这是最大头的就可以省下来了，省下来的就可以把药品的零售价降下来。

至于人工每个店配一个执业药师，这是国家规定的，剩下最多配三个店员，分上下两班倒。

骏生医药药店的所有员工是没有药品提成的，直接给的就是高工资，最多就是完成月销售任务之后有一些奖金罢了，总体来说在人员方面的费用支出是骏生医药最大的。

因为四味延寿胶囊即将开售，所以最近一段时间骏生医药旗下的所有药店人流量突然暴增。

患者就那么多，你家人多了别人家就少了，同样一条街上紧挨着的两家药店，骏生医药是人流不息，另一家店是寥寥无几，换了你是公司的高层，你会怎么办？

对于破坏行业规则的骏生医药，其他几家头部的药店连锁气的牙痒痒，私底下也开始串联了，不是准备和骏生医药打价格战，而是从源头上想要卡住他们。

比如说几家连锁药房一起发文给一些知名的企业药厂，让他们停止给骏生医药供货，或者是让骏生医药把零售价调到指定价格。

这是第一个手段，还有第二个手段就是一起施压让省城的所有医药批发企业不能向骏生医药供货。

一般药店销售的药品来源主要分为两大类型，一种是普通药品，简称普药，主要还是各个批发企业来给药店供货。

骏生医药旗下的批发企业也是以普药为主的批发企业，自家药店的普药就是自家公司配送的。

普药的种类非常多，几千上万种，每一家批发企业都不可能做全，所以各个批发企业之间就存在互相调拨货物的情况。