海岸线文学

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505 踢132厂大门（第2页）

作为九一重工的总经理，他们厂里面多了上百的熟练钳工，他如何能够不知道？

很多加工都是进行外协，九一重工的产能提升，主要就是装配能力的提升！

作为国内在数控设备生产中技术最好的企业，九一重工生产的数控设备能够比国内所有的厂家性能更好的秘密可不能让别人知道。

数控系统的改装，一直在进行，而数控设备的装配。也是一项很关键的技术。

国内很多厂家，使用的数控系统一样，原材料厂家一样，制造工艺也相差无几，但是生产出来的数控设备性能与质量却能够跨越精度等级，这主要就是装配技术的差异造成的。

“在上半年的时候，他们就跟我达成了协议，132厂给咱们120名，九院210名，按照熟练工跟他们子弟校毕业的机械专业的学生一比二的比例搭配。这些人，你安排在什么地方的？”云非比吴忠达更愕然。

按理来说，从两个厂搞来的这些学生，经过半年时间的培训，现在应该能够在数量工的带领下完成大部分的装配工作了吧？

“你当时是这么跟他们谈的？不是全部都是子弟校的毕业生？七月份的时候，两所子弟校确实送了不少人，但是全都是刚刚从学校毕业的学徒工，我只能给人事部打招呼，根据他们的专业按照各个车间的需求进行安排。至于你说的熟练钳工，可是一个都没有……”当时对于云非一次招两百多的学生，吴忠达还不高兴了好些天。

公司是缺人，可也不能全部用学徒工来填补吧！

否则。不仅这些学徒工一天干不了什么活，那些带他们的师傅同样也干不了什么活！

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“……至于今年的过年钱怎么发，咱们还是得根据咱们的实际情况来。虽然咱们是国营大厂，但是也不能跟九一重工那样的暴发户公司相比……”还有十多天就过年了。又要发年终奖了，在蓉城的各大公司的负责人也好，老板也罢。从进入腊月就开始发愁了。

跟九一重工这样的土豪暴发户公司同处一座城市，太不幸了！

一到年底，就让人发愁了。

对于各大私营公司来说，年终奖发得不多，年后员工就得跑掉，找工资奖金更高的工作……

而对于那些国营工厂更加是一场灾难！

因为九一重工的出现，整个蓉城的用人成本，都快要赶上沿海的那些城市了。

效益并不怎么好的132厂同样是这样，即使有着不少的民品工厂投入生产，但是对于整个庞大的公司来说，并不是多少，除去要跟国库上缴的利润之后，还得给九一材料准备一笔不少的研究经费，否则他们132厂在九一材料的股份就得调整……

对于一家员工数万人的国营大厂来说，一个人哪怕是发五百块的过年钱，也得好几千万！

这笔钱，132厂是能够拿出来，可要是拿出来给员工发了过年钱，年后他们秘密研制的战斗机项目可就断了研究资金了……

“嘭！”黄乔松正在给手下各个分厂厂长以及工会主席开会，让大家做好手下人员的思想工作，不要老是跟九一重工的员工比收入，比福利，他们是国防工人，应该有作为国家主人的觉悟。

他根本就没有想到，有人敢踢他132厂会议室的门，打断他的讲话。

“云总，黄厂长正在开会……”怒气冲冲踢开会议室大门的云非，在132厂一干中高层管理人员的注视下，脸色不善地向着黄乔松走了过去。

而那个负责接待的办公室副主任，正站在门边手足无措。

“呃，小云，你怎么来了？”见到是云非，黄乔松的急忙满脸堆起笑容。

“我怎么就不能来？老黄，做人得地道！当初你答应给我的人呢？”云非根本就没有整个会议室里面看热闹的人，狠狠地瞪着吴忠达。

“什么人，我哪里不地道了？”黄乔松一脸的疑惑。

这小子，现在脾气是越来越大了。

居然敢踢132厂的会议室大门！

“上半年你答应给我的钳工呢？”虽然这是他自己的疏忽，但这也是云非出于对黄乔松这个合作伙伴的信任。

没想到这老东西居然出幺蛾子，把没法安置的子弟校毕业生丢到自己的厂里面，承诺的四十名熟练工人一个都没有给自己的九一重工。

如果早点知道这事情，他不会有这么大的火气。

而现在，可不行了。

到别的厂挖人，已经被军方的李忠伟给警告了！要是再这样搞。而且比原来规模更大，估计军方就不会罩着他了。

要是犯了众怒，军方也罩不住的！