海岸线文学

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第870章 你们不仗义啊（第1页）

周玉琴抱怨的作用不是很大。

萧淑瑶的出现完全是因为缘分到了，萧辰和苏妍的二胎，大概也就是缘分不到吧。

夫妻俩也不着急。

虽然也挺想要个儿子，但实在不来，你是一点儿办法也没有。

加上现在凶猛病毒的横行，苏妍和萧辰暂时都不想要孩子。

社会如此险恶，生个孩子来受苦吗？

没这样的道理。

苏妍和萧辰现在也挺忙。

万人往回来之后，海外的业务就停掉了大部分，至少是不能扩展了。

业务缩水，就意味着海外市场那边的员工收入就会锐减，得想办法给他们弥补一些回来。

其实事情就是这么个样子。

那些员工的收入高了，消费就会随之而水涨船高，收入突然减少，必然会给他们造成巨大的困扰。

在能维持住支撑的情况下，只能用国内的业务或者其他方面的营收来对他们进行补偿。

不管怎么说，在这方面还是要人性化才行。

员工来你公司，可不是为了什么远大的理想和什么崇高的抱负。

那些玩意儿很虚，虽然很近，甚至能谈到现实当中来，但在现实当中，首先要面对的就是收入问题。

如果饭都吃不饱，还谈什么理想和抱负？

画张大饼在那儿而不兑现，那就是欺骗，你啊就是对员工的不负责任。

这就是最不道德的行为。

毅辰集团就会从员工的角度来出发。

或许苏妍不会考虑到这些问题，但萧辰和李毅一定会考虑到。

说到底，两人都是从最底层走过来的。

当年在王明德手底下的时候，两人都是受到过压榨的，深知最底层员工的艰难。

虽然现在毅辰集团最底层的员工也要比当年萧辰和李毅好过得多，但终究是有些难处的。

毅辰集团的宗旨就是，绝对不让员工花太多的心思在经济上。

那对毅辰今天来说毫无价值。

要解决这个问题，唯一能做的那就是想方设法的提升员工的收入，不要让员工为钱而操心。

如此一来，员工就能花更多的心思在工作上。

这样才能将员工的价值最大化。

也只有这样，员工才能想着去如何实现自身的理想和抱负。

前沿科技那边还没太多的讯息，但高市还是来了萧辰这里。