有的领导,心胸狭隘,觉得自己天下第一,但凡下面有一点表现的苗头,就万分警惕,甚至生气。
这就属于不给底下人空间。
时间长了,底下人看明白了,就不主动了。
吾本将心向明月,奈何明月照沟渠。
跟着这样的领导有什么劲?
能动性完全被扼杀,工作的瓶颈很快也就出现了。
没有创新,没有点子,没有思考,完全按照领导的部署走。
一戳一蹦跶。
而领导水平再高,也是有局限性的,最终会限制整体的工作绩效。
“这样,这份材料已经很完整了,有些可以站在其他部门的角度做一些研判,今天再完善一下,明天报给我后,我签给其他省领导,注意添加报尾。”李宴清想了想道。
“部长,是报给所有省委常委和副省长吗?”
“再加上山淮主席和爱民主任。”
“好的!”梁江涛点点头。
山淮主席是省政协主席项山淮,爱民主任是省人大常委会党组书记王爱民。
由于省人大常委会主任由省委书记兼任,省人大常委会实际主持日常工作的是党组书记。
这份材料的字,都是小二字体,看起来毫不费力。
而且,没有任何穿靴戴帽、长篇大论,语言高度凝练。
半个版面的新闻,凝练成一段话,也就是两百字左右,但信息量丝毫不减。
看了这条信息,新闻基本就清楚了。
四两拨千斤!
如果想进一步详细了解事件,可以再去翻看原版报纸。
更重的是,里面还有网民的评论。
好多网民的话都非常大胆,可见说了心里话。
赞扬,发自真心,批评,也是直抒胸臆,没有遮遮掩掩。
“好!”
李宴清叫好!
这份材料,虽然叫简报,但一点都不简单!
有这个东西,将会大大节省他的时间。
单位时间内能获得更多的信息。
而且还能看到老百姓的想法,比报纸要真实形象多了。