海岸线文学

第七章 霸道非总裁 萧规曹随来（第2页）

东大鞋业会议厅。

研发部的经理郑洁仪，已连续在会上讲了十几分钟。

在会上，她打算推出一款只为女性打造运动鞋。

并一再强调到:

“这款鞋只有女性才可以买的到，男性如果想买，也只有在女性的陪同下才能买的到。”

等她讲完话，销售部经理李一欢，就迫不及待的开始发言了：

“看来郑经理是打算让我们这些男同事以后光脚来公司上班了。

请问郑经理如果说，我想买双鞋子送女朋友，给她一个惊喜。

可我又不认识什么其他的女性朋友，那这鞋子，是不是也就没得买了？”

他刚说完这句，坐在一傍的广告部经理雷克联急忙用手捂住自己的嘴，假装咳嗽了两声。

其实他原本是想笑来着，只是为了掩饰而故作咳嗽而已。

在场的每个人都知道，这个李一欢在公司还有一个雅号:

“李寻欢”

换女朋友就跟换茶叶似的，色味一变了就立马要另冲一泡。

公司每次活动聚会，他都是会带着不同的女孩子出现当场。

也难怪雷克联会有这样微妙的反应。

李一欢眼睛斜了雷克联一眼，他很清楚雷克联刚才那反应是什么意思。

不过这些都无所谓，重要的是他要指出这款鞋所存在的漏洞。

他接着说道:

“这完全是性别歧视嘛，也无形给销售设定了门槛。”

最后这句话，才是他所要表达的重点。

郑洁仪看着李一欢说道:

“这不仅不会给销售设定门槛，还能有助销售提高业绩。

“契可尼效应”想必很多人都知道吧，就是越容易得到的，就越没有兴趣，相反越是难得到的东西，才会懂的珍惜。

男士在买鞋的时候，可以充分的体现出绅士风度。

而女士在穿鞋过程中，也得到莫大尊重。这怎么能说是性别歧视了？

至于李经理刚刚提到的，想送给女朋友，但又担心找不到认识的女性陪同……”

郑结仪稍做停顿接着说到:

“这样吧，如果李经理确实找不到女士陪同的话，我倒是很愿意替你效劳。”

李一欢被郑洁仪这样回答，改成了“沉默是金。”