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第一百三十八章 顶级唱功柳伊菲(第5页)

中还初步提出了实现“社会主义优越性”

的基本途径。

首先,打破平均主义。

***从社会主义按劳分配的基本原理出发,在“北方谈话”

中反复强调要打破平均主义。

9月15日,他在哈尔滨谈到:“按劳分配政策很值得研究,不能搞平均主义。

管理好的企业,工资待遇应该不同。

企业管理得好,为国家贡献大的,应给予奖励,刺激技术水平、管理水平的提高。

平均主义害处太大了。”

(《***年谱(1975—1997)》(上),中央文献出版社2004年版,第376页。

)16日,他在长春再次指出:“不管大中小企业,搞得好的要奖励,不能搞平均主义,要鼓励先进”

(《***年谱(1975—1997)》(上),第378页。

),“要真正搞按劳分配,鼓励向上,鼓励人们努力学习,这对社会主义的极大益处是发展社会生产力”

(《***年谱(1975—1997)》(上),第379页。

)。

20日,他在天津同样说:“我们过去是吃大锅饭,鼓励懒汉,包括思想懒汉,管理水平、生活水平都提不高。

现在不能搞平均主义。

***讲过先让一部分人富裕起来。

好的管理人员也应该待遇高一点,不合格的要刷下来,鼓励大家想办法。

讲物质刺激,实际上就是要刺激。”

(《***年谱(1975—1997)》(上),第387页。

)后来,这一观点发展为“让一部分人先富起来”

和“两个大局”

的思想,实际上是社会管理理念的根本转变。

其次,加强引进。

***在东北各地都谈到了引进,而最为集中的是在鞍钢:“引进技术改造企业,第一要学会,第二要提高、创新。

凡是引进的技术设备都应该是现代化的。

世界在发展,我们不在技术上前进,不要说超过,赶都赶不上去,那才真正是爬行主义。

我们要以世界先进的科学技术成果作为我们发展的起点,我们要有这个雄心壮志。

引进先进技术设备后,一定要按照国际先进的管理方法、先进的经营方法、先进的定额来管理,也就是按照经济规律管理经济。

一句话,就是要革命,不要改良,不要修修补补。”

(《***年谱(1975—1997)》(上),第384页。

10月10日,***进一步指出:“我们引进先进技术,是为了发展生产力,提高人民生活水平,是有利于我们的社会主义国家和社会主义制度。”

(《***文选》第2卷,第133页。

)这一思想此后迅速发展为“对外开放”

政策。

再次,重新考虑体制问题。

***在“北方谈话”

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