海岸线文学

第 50 部分（第4页）

“六百年后，我们有句很流行的话，叫做活在当下。但是实际上，活在功利中的我，从来就没有做到过。”沈离歌深深望着她，“现在，我想试一下。”

苏慕雪的心跳一下漏了一拍。

正若有所思，沈离歌又倒了两杯茶：“你不是想跟我聊聊宫廷绣的事情吗？怎么了？”

苏慕雪一下犹豫了。

她感觉得到，沈离歌今晚的心情很好，她突然不想去破坏这一切。

迟疑了一下，她说道：“要不，明天再说吧。”

沈离歌扫了她一眼：“你是在担心宫廷绣进度的事情吗？”

苏慕雪一愕：“你怎么知道？”

“郑大人也密切关注着呢！如果完不成宫廷绣，等不到他外甥造反成功，他就已经掉脑袋了。所以，他的处境跟咱们一样，既要保证宫廷绣的进度，又要保证你能再造一套龙袍。”沈离歌简要地解释了下，接着说，“但根据我的估计，再有两个月的时间，怎么也够啊！”

苏慕雪并不认同她的看法，当下也不再隐瞒，将白天里芸娘汇报的情况又一五一十地转告了她。

沈离歌听完了，不但没有她想象的着急，反而像是不敢相信就这么简单似的问了一句：“这么说，现在的问题有两个，一是人手不够，二是人心散了？”

苏慕雪点点头。

沈离歌似乎松了口气，连想都没想就安慰道：“别担心，这都不是什么难题。”

苏慕雪不敢相信地瞪大了眼睛，她怀疑自己的耳朵是否听错了。

这明明是难于上青天的事情，怎么到了她这里，就变得这么轻描淡写了呢？

“其实，吸引人才和提高工作效率，都可以通过一套有效的激励机制来完成。”大概觉得自己的用词太过现代和专业，沈离歌换了种说法，“激励机制就是一套奖罚的制度，我们可以通过比较好的薪资体系……就是工钱的制度，再加一些奖励的制度和惩罚的制度，就可以激发人们工作的积极性，人的潜能很大的。我观察过绣庄的工作效率，其实还有很大的提升的空间，我相信，至少还能比现在高两倍以上……所以，你不用担心咱们赶不完。”

苏慕雪听得匪夷所思。

但沈离歌一副胸有成竹、稳操胜券的样子，又让她有种不得不信的感觉。

一时之间，她拿不定主意该不该信她。

“明天，我就把你这两个问题解决了，好吗？”沈离歌用安慰的口气说道。

苏慕雪心中半信半疑，也只好点头道：“好。”语气，却是不确信的。

“慕雪，”沈离歌迟疑了一下，用一种温柔的近似请求的口气说道，“请你相信我，别再担心了，好吗？”

这似曾相识的话语，此曾相识的语气……

苏慕雪的心像被什么撞了一下。

有种窒息的感觉。

“慕雪……”沈离歌小心翼翼地轻唤道。

她压下心头的波澜，不置可否地轻声说：“谢谢你。”

沈离歌急急地说：“别这样说！这本来就是我们两个人的事情。而且……”她小声地说：“我很高兴，你有事情能想到找我一起解决。”

听了她的话，苏慕雪本能地又有一种想要退缩的感觉，但沈离歌一句话又一下把她拉住了。

“这说明，你是真的把我当朋友了，不是吗？”

朋友？

苏慕雪狐疑地自问。