海岸线文学

第293章 毛遂自荐（第2页）

公司里的新员工大多是沾亲带故的，要是都违反制度，你不得把村里一半人都得罪遍了？”

“得罪人就得罪人！”马来小语气坚定，“这公司是老二的，咱当哥当嫂子的，帮他看顾着是应该的。再说了，要是没人敢得罪人，制度不就成了摆设？俺不怕，俺认了！”

老李在一旁插话：“老二原本想从外面请人，也是考虑到自己人不好得罪人，让外人来管，就算处罚了亲戚，也不会落埋怨。”

“爹，俺知道外人好办事，但外人终究是外人！”马来小连忙说道，“人事部这么重要的部门，总得有个家里人盯着才放心。

外来的和尚就算会念经，也得知道咱公司的‘庙门’在哪——他们不了解村里的人情世故，管理起来说不定更麻烦。

俺是李家人，又在公司干了这么久，知道谁靠谱、谁难管，俺来当这个‘指路人’，帮着外来的主管熟悉情况，不是更好？”

她望向李哲，眼神里满是期待：“老二，你说呢？”

李哲沉吟片刻——他其实挺赞同嫂子的想法。就算从外面招人管人事部，对方也得熟悉村里的情况、公司的人际关系，才能顺利开展工作。

而且，人事部也不能全用外人，有个李家人在里头盯着，也更稳妥。

而且嫂子性格泼辣、做事果断，确实适合管纪律。

于是他说道：“嫂子，你回去再跟我哥好好商量商量，要是我哥没意见，我就同意你去人事部。”

马来小一下子乐了，连忙追问：“老二，那你给俺安排个啥职务啊？”

李哲笑着说：“人事部副主管，咋样？”

“娘嘞！俺也是副主管了！哈哈！”马来小高兴得合不拢嘴，挺着胸膛扭头对李卫东说：“卫东同志，以后你可不能违反公司制度，要不然俺这个副主管第一个不答应！”

李哲又转向一旁的老李，问道：“爹，你负责的部门，就你一个主管，能管得过来吗？要是忙不过来，我再给你加两个副手。”

老李坦言：“咱们合作的种植户有几百个，我一个人确实忙不过来。不过，要是加了副手，他们主要负责哪些工作啊？”

“我也在琢磨这个问题，具体的分工得认真合计合计。回头我召集几个公司骨干，咱们一起好好商量一下。”李哲说道。

第293章毛遂自荐

其实这方面的工作，也跟人事部的职责挂钩，得让人事部帮忙梳理岗位分工。

上辈子，李哲就是个普通农民，压根没接触过管理工作，现在让他制定系统、详细的管理制度和岗位分工，确实有些为难他。

众人又接着聊了一会儿，大丫揉着眼睛打起了哈欠，看样子是困了。

李卫东两口子见状，就起身跟众人道别，带着大丫回家了。

回到家后，两人先把大丫安置在炕头上睡下，随后坐在炕边小声聊起天来。

李卫东先提起了人事部的事：“媳妇，你是真想去人事部工作啊？”

“对啊！俺刚才不是都跟老二说了吗？咋的，你还不同意？”马来小反问。

“媳妇，你去年不是一直想当技术员吗？咋今年突然改主意了？”李卫东疑惑地问。

马来小解释道：“你也说了，那是去年的想法。去年的时候，拢共没几个人会种蔬菜大棚，那时候大家都想当技术员，觉得技术员金贵。

可今年不一样了——除了咱公司的几十号人，几百个种植户也在学大棚种植技术，等到明年，懂大棚种植技术的人就更多了，到时候技术员就不值钱了。

但公司的人事部不一样啊，这个部门是管人的，连技术员都归它管，你说哪个更厉害？”

李卫东还是有些顾虑：“俺就是觉得，人事部是个得罪人的差事。老二自己都不愿意沾这事儿，要不然也不会想着从外面请人。”

马来小却有自己的盘算：“嘿，这事儿俺早就想过了。就算老二从外面请人，也不可能完全不管这些糟心事。

就拿振生叔来说，要是新来的人事部主管把他开除了，你觉得他能服气吗？

俺觉得他肯定不服——在他眼里，公司是李家的，一个外人主管说了不算数，到时候他肯定要找老二求情。

可老二是老板，贵人事忙，肯定不爱搭理这种事，躲都躲不及。

但要是俺在人事部就不一样了——俺也是李家人，还是公司的股东，振生叔来求情，这事俺就能帮老二挡下来。