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193 新开始(第1页)

相信拐点。

拐点很重要,但在它之前的相信也很重要。

十二月的第二周,阿里的微信更新了功能,朋友圈可以上传15秒的短视频。

这可能是大家对微信新功能最不意外的一次,微信还是选择了功能内置,而不是单独开拓短视频方向的市场。

同样,一个并不意外的问题也再一次摆在企鹅的微聊面前,跟不跟?

仅在微信更新的次日,微聊也毫不犹豫的选择跟随,似乎已经为这个功能做好了准备。

伴随着两家巨头延续的竞争,企鹅在短视频市场里的变化更引人注目一些,它在集团内部进行了一个不大不小的调整,原本的微视团队划归在微聊之下,仍旧单独运营“微视”品牌,但同时也为微聊提供产品支持。

微聊是企鹅内部的重点产品,资源也是最多的,而微视虽然资源逊色,之前的层级仍旧是持平的,这一次的调整却是把微视纳入微聊的权力范围。

按照企鹅方面的说辞,这是为了更好的整合两个软件的资源,不过,行业对此普遍的解读是企鹅的战略倾向性还是很明显的。

毕竟,一个是实实在在的能带来成功的即时通讯,一个是虚无缥缈的还在探索的短视频市场。

作为最关心友商的观察者,俞兴认为这就是企鹅已经完成它的战略决策。

在大公司的体系运转之下,没法拿到更多资源的微视只会越来越没有存在感,包括负责人的决策也会受到很大干扰,更何况,外界还存在不同形式的竞争。

俞兴不得不提起对邢宏宇命运的忧虑,企鹅就是不相信微视能带来公司发展的拐点啊。

很快,他就发现自己不用忧虑了。

俞兴没有听到小道消息,但在微视上刷到邢宏宇的最新视频,文案是简单的几个字——“新的开始”。

他实在不觉得微视并入微聊算新的开始,大胆在视频下面评论:“辞了?”

邢宏宇没回。

俞兴趁着吃饭的空档又追加了条评论:“你身上有竞业吗?”

很快,他发现自己的评论被删了,不知是软件的自动删除还是邢宏宇自己动手。

俞兴想了想,倒也没有在意,生活会给出最好的安排,看现在的情况,邢总最好的安排反正是不在企鹅了。

当天晚上,他不算很诧异的收到邢宏宇在微信上发来的一大串信息,主题仍旧是以微视为代表的短视频的美好未来。

俞兴很有耐心的看了一遍内容,找到夹杂在其中的字眼,“主动请辞”“大公司病”“无奈”“踌躇”……

他想了想,回了几个字:“你有什么好踌躇的?”

邢宏宇很快又是一大串文字发过来。

作为一个几乎可以判定为三战三败的高管,他现在的情况很尴尬,实际上已经不再拥有对微视这个产品的主导权,包括先前提出的引进QQ音乐、企鹅视频等内部资源而降低创作门槛的方略都被暂时搁置了。

也因为这种情况,邢宏宇前前后后又谈又吵的找了好几次,最终还是心灰意冷的提出辞职,觉得自己已经无法在微视这个令人激动的项目上再发光发热了。

他最后一次见到总裁刘炽平,不无懊悔的发出预示和警告:“碳硅数据绝对会进军短视频!俞兴这样挑动微信就是为了剪除企鹅在这个方向的威胁!你们绝对会后悔的!”

不过,即便提了辞职,摆在面前的选择也不少。

邢宏宇遭遇了挽留,但在表达去意之后也被提供很多更能发挥能力的生态内坑位。

比如,接受过企鹅投资的58同城,那边就迅速给出高级副总裁的职务,可以负责技术工程平台部的工作。

甚至,连58的CEO姚劲波就专程过来的当面谈了一次,颇为诚意,不仅具化了高级副总裁的权力,还提到58同城的未来发展,目前正在考虑并购安居客,如果能成,邢宏宇也可以在未来负责那边的技术整合与战略落地。

从企鹅到企鹅+,这种路径本身算一种企鹅高管在内部生态流转的惯例,同时也在一定程度上规避了竞业协议的潜在风险。

邢宏宇主动辞职不是一时冲动,他虽然恼火,但也仔细衡量了当前的局势,微视已经置于微聊之下,自己在这干杵着已经没有多大意思,还不如另寻出路。

关于58同城的邀请,这是一个很值得考虑的方向。

只是吧……

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