海岸线文学

手机浏览器扫描二维码访问

第二百七十八章 对阵超级大黄蜂 四（第1页）

为了检验舰载机的战斗力，这次作为目标的可都是真家伙，从乌可兰一个废基地搞了几十辆T-64第三代主战坦克，全都作为靶子来检测导弹和航空炸弹的威力。

一辆主战坦克多少钱，一枚制导炸弹才多少钱，这样对比起来自然是买飞机炸坦克划算了。世界上最好的主战坦克，是法国人自己吹嘘的勒克莱尔主战坦克，一千两百多万美元一辆，够惊人了吧？但是随便一架三代战斗机，那就是三五千万美元，四代机甚至拉出来就是按照上亿美元计算。

“命中率竟然达到了百分之九十七，真是个可怕的数字，我敢断言，即便是美国制造的级大黄蜂，也没有这么高的命中率！”一位守在计算机旁边的沙特空军上将，兴奋的跑回来和亲王说道。

这个靶场属于数字化靶场，有强大计算机系统，分析判断能力属于顶尖行列，而且靶场到处都是特制的摄像头和传感器，能够准确捕捉到炸弹攻击瞬间，并且把各种数据传到靶场监视系统的中央处理器。

紧接着六架级大黄蜂舰载机赶到了，靶场又是一阵惊天动地的大爆炸，同样是炸的地动山摇，在不明真相的老百姓眼里，两批飞机的表现差不多，似乎也都打中了目标，给出了一阵热烈的掌声。

但是，经过计算机系统的综合判断，级大黄蜂舰载机的命中率为百分之八十七，这个数字是相当不错了，可比盾卫者1型舰载机命中率低了百分之十。这就是狙击手瞄准吊舱的厉害之处了，精确度比激光制导方式还要高一点。

“我是吴宸，是金三角国际保安公司的总教官，海航联队所有参加对抗演习的飞行员们，现在听清楚我的要求，金三角国际保安公司的所有成员，是天生的战士，不服输不妥协，更不会作弊，那是身为一个雇佣兵的耻辱，更是我这个总教官的耻辱！”

“级大黄蜂舰载机是美国海军的主力战机，是先进科技力量的凝聚和体现，盾卫者1型是航空航天制造公司上千位科研人员的心血结晶，我认为两种舰载机是势均力敌的，哪怕是一个小小的疏忽，也会导致结果的改变。”

“飞机里面安装着监控系统，这你们都知道，一方面是考核你们的飞行技能，第二方面就是考核你们的作战素质！你们必须挥出最大的努力和拼搏精神，想方设法把对手打败，这不单单是两种舰载机的对抗，也是你们个人荣誉的象征！”

“这种实战机会非常难得，也是对盾卫者1型舰载机的考验，我更希望你们把舰载机的所有性能全部挥出来，找出差距便于日后加以改进，不要有什么心理负担，不管谁输谁赢，都是我们雇佣军团的英雄，我都一样高兴！”

“顺便说一句，今天晚上我会在司令部举办酒会，用最好的伏特加给你们庆功，司令部的美女们已经打扮的漂漂亮亮，也为你们准备好了鲜花，演习开始吧！”吴宸对着对讲机说道。

空军基地飞起了两架e-3预警机，为红蓝双方进行辅助，在实际的空中战斗过程里，战斗机是不能打开雷达无线电搜索的，那是过时的方式，除非两种飞机的航电系统差距太大，否则，一定要通过预警机实施远距离侦测。

接下来两种舰载机进行了残酷而激烈的空战，飞行员们都感觉到了压力，但是更感到了动力！

计算机给出的结果，让所有人都感觉大吃一惊，红蓝双方的对比竟然是三比一，也就是说，级大黄蜂舰载机损失三架，盾卫者1型才会损失一架，当然，实战中有很多不确定因素，就算是二比一，那也是盾卫者1型稳胜！

盾卫者飞得快飞得高，还有狙击手瞄准吊舱这种世界上最先进的光电设备，锁定度和准确度，要比级大黄蜂舰载机快得多，早几秒钟的时间，空战结果可能就是另外一回事。

“好，很好，非常好！盾卫者1型舰载机果然是值，没有让我们沙特的空军和海军失望，教官先生，十二个飞行员每人奖励一百万美元，预警机每架也奖励一百万美元，今天晚上我要亲自和这些参加演习的飞行员们，一起庆祝！”亲王大喜若狂。

美国航空母舰现役唯一的舰载机，Fa-18级大黄蜂舰载机，居然败给了彩虹海运公司制造的盾卫者1型舰载机，而且是惨败！这个消息就像是广岛的蘑菇云，立刻震惊了美国海军部的高层们，也惊呆了级大黄蜂的制造商诺斯罗普公司。

就算这个结果不能作为最终的评判，但是大家心里都很清楚，假设是在一对一的情况下，盾卫者1型舰载机绝对能够打败级大黄蜂舰载机，这是没有什么疑问的。

当然，以美国人的骄傲，不可能向海东青-安东诺夫航空航天制造公司购买技术，那简直是一种莫大的耻辱，看来只能把希望寄托在联合攻击战斗机身上了。

很多国家设在乌可兰大使馆的武官们，都在认真的向讲解员了解盾卫者1型舰载机和路基飞机的技术参数，这种第四代战斗机不但飞得快而且飞得高，自身航电设备先进，载弹量也大，是一款很优秀的战斗机，对任何国家都适用。

当场就有人提出要进行采购，但是却被航空航天制造公司的总经理给拒绝了，自己家的航母到现在还没有舰载机呢，如果要接订单，至少也得等到明年了。

黑海造船厂恢复了前苏联时期的热闹景象，甚至比那时候更加热闹，各个车间正在根据图纸和数据，忙着切割钢板建造龙骨，这个过程最少也得两年时间才能完成。

自从被彩虹海运公司收购之后，无论是管理人员、技术人员还是普通的工人，都焕出了第二次青春，干活干的高兴干的有劲头，厂里的待遇好收入高，大家都愿意加班加点的赶进度。

手机用户请浏览阅读，更优质的阅读体验。