“选贤任能”,将品德高尚、能力出众的人选拔到治理岗位,凝聚起强大的治理力量。
尧在晚年时,因儿子丹朱
“顽凶”,不足以担当治理天下的重任,便决定
“选贤禅让”。他首先咨询四岳(四方部落首领):“咨!四岳。朕在位七十载,汝能庸命,巽朕位?”
四岳谦逊推辞,推荐了民间的舜。尧并未因舜出身低微而轻视,反而对其进行了长达二十八年的考察
——
让舜负责推行教化、管理百官、主持祭祀、治理水患,最终确认舜具备
“仁”“智”“勇”
的品质,能够顺应
“天道”
治理天下,于是将天下禅让给舜。这种
“选贤任能”
的做法,正是对
“天道”
无私精神的效仿,确保了治理权力能传递到贤明者手中,为天下百姓的福祉提供了保障。
3。
以德化民:秉承天道仁爱,构建和谐秩序
“天道”
滋养万物,体现出
“仁爱”
的特质;尧也将
“仁爱”
作为治理的核心,通过
“以德化民”,构建和谐的社会秩序。当时,社会尚未形成完善的法律制度,尧便以身作则,以
“仁”“孝”“信”
等品德影响百姓,同时任命契为司徒,推行
“五教”——“父义、母慈、兄友、弟恭、子孝”,教导百姓遵守家庭伦理与社会道德。
据《史记?五帝本纪》记载,尧
“其仁如天,其知如神。就之如日,望之如云。富而不骄,贵而不舒”——
他的仁德如同天空般广博,智慧如同神灵般深远;百姓亲近他如同亲近太阳,仰望他如同仰望祥云;他富有却不骄傲,尊贵却不放纵。在尧的影响下,百姓纷纷效仿,形成了
“邻里和睦、长幼有序、朋友有信”
的社会风气,部落间的冲突也逐渐减少,社会秩序趋于稳定。这种
“以德化民”
的治理方式,正是对
“天道”
仁爱精神的秉承,实现了
“以道德约束代替强制管控”
的和谐治理。
二、解析