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第209章 法天为君 孔子赞尧的治理智慧（第12页）
的精神却一直传承下来。战国时期，孟子提出
“尊贤使能，俊杰在位”，继承了尧的选贤理念；汉代的察举制、魏晋的九品中正制、隋唐至明清的科举制，虽然形式不同，但核心都是
“选拔贤才”，这正是对尧
“禅让制”
精神的延续。尧的选贤制度，成为中华文化中
“尚贤”
思想的源头，影响了中国古代的人才选拔制度与政治理念。
3。
伦理制度：五教的道德传承
尧推行的
“五教”，是中国历史上最早的社会伦理制度，它以家庭伦理为基础，延伸到社会伦理，构建了
“父子有亲、君臣有义、夫妇有别、长幼有序、朋友有信”
的基本道德规范。这种伦理制度，经过孔子、孟子等儒家思想家的发展，成为
“五常”（仁、义、礼、智、信），成为中华文化的核心道德价值观。直到今天，“孝亲敬长”“诚实守信”“友爱他人”
等道德规范，仍在指导着中国人的日常生活，这正是尧
“五教”
伦理制度的深远影响。
尧的这些典章制度，如同
“光辉灿烂的文章”，照亮了中华文明的发展道路。它们不仅是治理工具，更是文化基因，融入中华民族的血脉，成为中华文化传承的重要组成部分。
五、尧的治理智慧对当代社会的启示
尧的治理智慧虽诞生于上古时代，但其中蕴含的
“顺应规律、公平无私、以民为本、重视传承”
等核心理念，在当代社会依然具有重要的启示意义，能够为公共治理、社会建设、个人修养提供宝贵借鉴。
（一）公共治理：以
“顺应规律”
与
“以民为本”
提升治理效能
在当代公共治理中，尧的
“顺应规律”
与
“以民为本”
理念，能够帮助提升治理效能，实现
“科学治理”
与
“惠民治理”
的统一。
1。
顺应规律：推动科学治理
