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第315节(第2页)

现在钟江看着好好的,不代表以后就不会出现任何问题。

为了延迟或者减少各种问题的出现,她必须早早就做好一个合格的管理者。

不仅是她,小江,公司其他管理岗位的人,都应该合格。

在玲珑这个总经理的带领下,钟江管理层开始了新一轮的学习充电。

第377章周游海边

学习忙碌的时间总是过得很快。

又到了孩子们放暑假的时候。

这期间,钟江服装厂的厂房基础设施已经建设完毕,要不了多久,就可以入驻生产了。

知道即将有新厂房,工人们都很开心。

这块地皮是玲珑费了些功夫才搞到手的。

就是靠着这块地皮,还有手里的几套四合院,她以后都能过上衣食无忧的日子。

当然,奋斗还是要奋斗的。

毕竟她还年轻,而且这些东西也还没到真正值钱的时候。

除了服装厂的厂房,服装店也增开了三家。

两家在津市,一家在冀省。

都距离京城不远。

店面考察玲珑这次倒是没去,是小江带人出差搞定的。

至于具体的店员招聘那些,也有罗姐负责。

罗玲现在手上大小也有不少权力。

光是管着人事这一项,都让她在亲朋里头地位骤增。

她刚开始应聘到服装店的时候,那会只有一家店,面积不大,也就她一个店员。

身边人基本都不看好她的工作。

直到她拿到工资,随着钟江扩大规模,她所挣的也越来越多。

这会社会上没有正当工作的年轻人依旧有很多。

还有些国营厂看着是没倒闭,但效益不好,工资发得少或者经常拖欠。

反而是在钟江这边工作的人,每个月都能赚很多。

在京城开了几年店,钟江也积累了一些口碑。

很多人买衣服,要是去私人店铺,十之八九都能想到钟江。

而且钟江如今光是在京城里头就好几家分店,大家也觉得钟江在私人企业里也算是规模不小的了。

因为这些,不知道多少人找到罗玲送东西说情,就想走个后门,好弄个钟江的招工名额。

大概是当初品尝过人情冷暖,也知道自己能有今天的一切是因为什么。

罗玲经过一些诱惑后,还是守住了底线。

她明白自己不能辜负玲珑和小江两个老板的信任。

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