海岸线文学

第50章 提前收购（第2页）

每个体系下面，还分成不必可少的英雄和可以替换的英雄，以及不同阵容的克制关系、破局办法……

他又梳理了一遍，然后开始看其他战队的比赛视频，时不时补充两笔笔记上面的内容。

“砰砰”。

训练室的玻璃门被人敲了敲，李经理风风火火地走进来了，手里拿着一沓厚厚的材料，笑容满面。

“左教！选手们都在直播呢？打完这一局都下一下直播吧，我有一件大事要宣布！”

晋级八强时，李经理就是这样一副幸福得快要晕过去的表情。

能让李经理再次兴奋成这样的大事……

左弛走过去，压低声音：“难道是战队要被晟星传媒提前收购了？”

“左教一猜就中！今天我不是去跟高层开会吗，晟星传媒的负责人也参与了这次会议！明确提出收购相关事宜提前，应该跟联赛官方也商议过……最迟最迟，八进四的比赛之前，我们就要换新老板了！”

左弛倒没有太意外，系统给他的晋级八强奖励，就是新老板提前收购。

他更关心的是，新老板打算怎么对待目前的VEX。

“你向晟星传媒的负责人打探过口风吗？”

李经理一拍胸口：“那必须的！刚开完会，我就直接去找晟星传媒的负责人了！聊了一路！对方说对我们队目前的成绩很满意，成功收购之后会给我们配备更多的赛训成员，像数据分析师、心理医生、二队的教练……”

“负责人还说，如果我们队伍能在春季赛进四强，夏季赛就整整齐齐，从选手到教练，一个人都不换！工资按照联赛的顶薪给。并且春季赛的奖金全部让我们自己分配，一分都不用上交！”

春季赛四强的奖金有两千万。

一般而言，奖金是上交一半，另一半由首发选手、教练平分。

也就是说，他们每个人可以拿到三百多万。

“……不愧是能直接收购VEX的大公司，财大气粗。”

李经理点点头：“是啊，不过他们的要求是进四强……大概我们队目前的成绩，有些超出他们的预料了。”

晟星传媒原本的打算，肯定是没把春季赛放在规划里，多半是春季赛结束后的转会期，高价买一批有实力有流量的选手，然后争取在夏季赛跻身强队行列甚至一举夺魁。

买成名的选手，还一下要买五个，两千万还真不够花。

大概也是因为这样，对方才会慷慨地允诺拿到春季赛四强，就把奖金全给他们。

选手、教练不用换的话，省了一大笔预算呢！

“四强……”左弛轻声念了一句。

“左教，你也不用有很大压力。我知道我们队伍已经尽力了，而且也拿了战队近两年最好的成绩。只要是尽力了，不论最后是能进四强，还是止步于此，我们都没有遗憾了。”

左弛笑了笑：“晟星传媒的负责人有说，如果我们八进四的比赛被淘汰，他们想换掉谁吗？”

李经理迟疑了一下，拉着他走到了训练室外的走廊上。

“他们想换掉吴洋。”

land和beyond已经在春季赛打出过高光，实力得到了验证，也有了不错的粉丝基础，不会被放在换掉的人选名单里。

wall虽然年纪大了一些，但是曾经拿过冠军，而且队伍也需要老将坐镇指挥。蹊聆九泗溜叁妻伞邻

富贵儿虽然还没有拿过小局MVP，但是是青训营出身的，赛后数据一向不错。