可惜的是,笔试成绩一塌糊涂,大部分技术员都没什么文化,全靠多年的经验积累干活。
不过,这其中不乏有技术好的。
开发局的工作人员办事非常认真,对每个人都进行了严肃甄别。
选出头脑灵活,善于学习,态度积极的进行培训。
参与培训的人员也没有完全限定在技术员范围内,想学的,爱学的都可以参与进来。
只要最终能通过考核,就可以恢复工作。
这对全厂职工来说绝对是一个利好消息,每个人都削尖了脑袋往里面挤。
可惜,学习这件事真不是努力就行的,真要点天赋。
特别是对机械的理解,不是死记硬背就行,得学会融会贯通。
这一下,就劝退了大部分人。
厂门外又出现了静坐的人,这次没有拉横幅,也没有大喊大叫。
他们就那么坐着,等待命运的裁决。
第486章实诚人
一周后,所有设备安装完成,新的厂长也到任了。
所有职工被叫回厂里开会。
“同志们,我是轧钢厂新任厂长马长喜。今天叫大家来,是把之前拖欠的工资结算一下。”
“好!太好了!”
“老天开眼啊,终于有钱了。”
很多人喜极而泣。
但总有人是清醒的。
“马厂长,是不是发了工资我们就得滚蛋了?”
马长喜是个脾气好的,看着他笑呵呵地问:“你想往哪儿滚?”
“我才不想滚呢。可厂里不是不要那么多人了吗?”
马长喜示意他先坐下,“这正是我要说的第二件事。咱们轧钢厂设备升级了,的确用不了那么多人……”
“那我们咋办啊?”
“我们家几辈子人都在轧钢厂上班,这不要我们了,让我们怎么活呀?”
“厂里不能看着我们饿死呀。”
“厂长,您行行好,把我们留下吧,工资少点没关系,让我们有口饭吃就行。”
工人们的情绪一下激动起来,甚至有人跪下给马长喜磕头。
“同志们,听我把话说完。只要大家好好干活,都有饭吃。”
“啥意思啊?刚不还说不要这么多人吗?上哪吃饭去?”
“你少插嘴,听马厂长说完。”
这会儿,大家伙都迫切地想知道结果,对这种瞎插嘴,耽误时间的人深恶痛绝,不约而同地呵斥他。