海岸线文学

第659节（第1页）

雅阁瑞克抚摸着孙女新生的灵性纹路，不禁想起部落这几十年的变迁。

每当遭遇危机，族中老弱总是最先倒下，而超凡者存活率却出奇地高。

即便偶有无资质的新生儿，靠着猎杀职业阶生物积累的灵性结晶，也能强行开启超凡之门，就造成这种独特的人口结构。

而有意思的是，后世第七纪元流传下来的各种超凡血脉。

若是追溯源头的话，有一个算一个都是祖上阔过的传奇、半神乃至神裔血脉，都曾是显赫一时的存在。

毕竟在这个残酷的生存环境中，若没有强大祖先庇护血脉延续，想要撑到第一纪元，恐怕难度也有亿点点大。

雅阁瑞克和他的两百多名族人作为第一批正式加入无面城邦的子民，他们的血脉注定将在后世延续。

虽然此时的雅阁瑞克还无从知晓这个遥远的未来。

经过为期半年的系统训练后，所有人都被分配到了城邦的各种事务中。

有人驾驭着无面者眷属在沃野间耕作，铁犁翻起的黑土在阳光下泛着油光。

有人率领巡逻队穿梭于地块边界，警惕地监视着每一处空间涟漪。

每当发现流亡的智慧种族，那套吸纳新血的机制便会启动——只要灵性尚未被彻底污染，就会被纳入这个不断扩张的体系。

经验丰富的引导者们会以温和而坚定的态度，为这些惶恐不安的新成员展示如何与无面者眷属进行协同劳作。

从最基础的农耕播种到复杂的超凡装备打造，每一个细节都被耐心示范。

为惶恐的新成员演示如何与无面者协同劳作、传授着城邦的生存法则并分配工作。

在夕阳染红沃野的黄昏时分，雅阁瑞克那沙哑却充满智慧的嗓音总会在新生营地上空回荡。

他不仅传授着城邦最核心的生存法则：如何辨别空间涟漪的威胁、怎样合理分配灵性结晶、在遭遇职业阶生物时团队协作的要领。

更重要的是，他将流浪部落百年积累的生存哲学融入日常教导，让这些规则化作维系城邦运转的无形纽带。

每位新成员都会经过系统的能力评估，随后被分配到最适合的岗位。

体格健壮者加入治安队，感知敏锐者负责接壤地块的侦查，具有种植经验的则被派往农场培育超凡作物

就连孩童和老人也会被安排整理灵性结晶或记录城邦历史。

在这个超凡体系支撑的社会里，每个个体都能找到属于自己的位置。

而林恩五人跟随艾琳迪丝活跃于一片片随机接壤的地块之间，在艾琳迪丝的指引下展开本源掠夺。

他们不仅负责将新地块的本源之力剥离并融入无面城邦，还需持续调和不同地块的能量特性。

这种实践性极强的历练，使五人在操作过程中不断深化对世界规则的领悟，推动着实力与认知的共同精进。

有时他们还会碰到“有主”的地块，

当遭遇六阶或七阶生物盘踞的地块时，五人会默契地保持距离。

那些恐怖存在虽不敢逾越艾琳迪丝划定的界限，但他们也不会去主动招惹。

而面对五阶地块时则分情况处置。

若居住着理性尚存的智慧种族，便以无面城邦的优渥条件相邀。

若盘踞着完全无法交流的邪物或野兽，则直接展开雷霆剿灭。

相比百年前，林恩五人实力的进步可不是一星半点。

林恩的晶体羽翼分裂增殖，无数猩红根系如血管般刺入地脉，贪婪吮吸着地块本源。