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第235章 闻言思行 孔子言语智慧中的处世之道(第3页)

“绎”

出力量密不可分。苏轼年轻时,才华横溢,得到了当时许多文坛名家的赞许。欧阳修曾评价他:“读轼书,不觉汗出,快哉快哉!老夫当避此人出一头地。”

这样的

“巽与之言”,让苏轼备受鼓舞,可他并没有因此骄傲自满,而是不断琢磨欧阳修赞许的原因

——

是自己的文章有新意,还是情感真挚?他深知,欧阳修的赞许,不仅是对自己当下才华的肯定,更是对自己未来发展的期许。于是,苏轼更加勤奋地读书写作,不断提升自己的文学造诣,最终成为

“唐宋八大家”

之一,留下了无数流传千古的诗词文章。

苏轼在被贬谪到黄州时,生活困苦,心情低落,可当地百姓对他的友善与认可,成为了他重要的精神慰藉。百姓们喜欢他的文章,敬佩他的人品,常常邀请他参加当地的活动,对他赞不绝口。这些

“巽与之言”,让苏轼感受到了温暖,可他并没有沉溺于这份愉悦,而是思考百姓为何会认可自己

——

是因为自己能关心百姓疾苦,还是能与他们真诚相处?这份

“绎”,让苏轼更加坚定了

“为官一任,造福一方”

的信念,他在黄州兴修水利、减免赋税,为百姓做了许多实事,也在这个过程中找到了自己的人生价值。

相反,若只

“说”

而不

“绎”,就很容易在赞许中迷失自我。历史上,许多帝王因为沉迷于臣下的

“巽与之言”,听不到真实的意见,最终导致国家衰败。唐玄宗李隆基在位初期,英明神武,开创了

“开元盛世”,可到了后期,他却变得骄傲自满,沉迷于杨贵妃的美色,不理朝政。大臣们为了迎合他,纷纷说些谄媚的

“巽与之言”,夸赞他

“功盖五帝,德超三皇”,唐玄宗听后满心欢喜,却从不琢磨这些话是否属实,也不思考自己的行为是否得当。最终,“安史之乱”

爆发,唐朝由盛转衰,唐玄宗也被迫退位,在孤独中度过了余生。

在现代生活中,“巽与之言”

同样常见。学生考试成绩进步,老师会说:“你这次表现很棒,继续加油!”;员工完成项目,领导会说:“做得很好,这个项目你立了大功!”;朋友看到我们的新作品,会说:“太厉害了,你真有天赋!”

这些话语,都能让我们感到愉悦,可如果只停留在愉悦中,不进行

“绎”,就可能产生负面影响。

比如,有的学生听到老师的赞许后,觉得自己

“很厉害”,不再努力学习,结果下次考试成绩一落千丈;有的员工得到领导的肯定后,认为自己

“功劳最大”,变得骄傲自满,不再与同事合作,影响了团队的凝聚力;有的创作者受到朋友的夸赞后,觉得自己

“有天赋”,不再钻研技艺,作品质量越来越差。这些情况,都是因为没有做到

“绎之为贵”,浪费了

“巽与之言”

中蕴含的成长机会。

那么,如何才能做到

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