“绎之为贵”
呢?首先,要保持清醒的头脑,在感到愉悦的同时,思考对方赞许的具体原因。比如,老师夸赞你
“表现很棒”,是因为你这次作业认真,还是考试时审题仔细?领导肯定你
“项目做得好”,是因为你方案设计合理,还是执行过程中应变能力强?只有弄清楚具体原因,才能知道自己的优势在哪里。其次,要思考这份赞许背后的期许。老师说
“继续加油”,是希望你保持良好的学习态度,争取更好的成绩;领导说
“立了大功”,是希望你在未来的工作中继续发挥优势,为团队做出更大的贡献。理解了这些期许,就能明确自己未来的努力方向。最后,要将赞许转化为动力,在保持优势的同时,弥补自己的不足。比如,你因为作业认真得到老师的赞许,可你知道自己在知识拓展方面还有欠缺,那就可以在课后多阅读相关书籍,让自己全面发展。
“巽与之言”
如同一份甜蜜的礼物,而
“绎”
就是打开礼物的钥匙。只有通过
“绎”,我们才能真正读懂礼物背后的心意,将这份赞许转化为成长的动力,在人生的道路上走得更远、更稳。
三、从改与说绎:言语互动中的成长哲学
孔子说
“说而不绎,从而不改,吾末如之何也已矣”,这句话看似严厉,实则是对每个人成长的深切期许。“从改”
与
“说绎”,是对待
“法语之言”
与
“巽与之言”
的两种核心态度,也是言语互动中重要的成长哲学。它们看似独立,却相互关联,共同构成了我们在他人言语中汲取力量、完善自我的完整路径。
“从改”
是面对批评时的勇气与行动,“说绎”
是面对赞许时的清醒与思考。一个人只有同时具备这两种态度,才能在言语的互动中不断成长。如果只做到
“从改”
而不
“说绎”,就可能在不断改正错误的过程中失去信心,变得自卑怯懦;如果只做到
“说绎”
而不
“从改”,就可能在自我满足中停滞不前,无法突破自我。只有将
“从改”
与
“说绎”
结合起来,才能在正视不足的同时,保持自信,在肯定自我的同时,不断进步。
在历史上,许多有成就的人,都是
“从改”
与
“说绎”